Vakar
Seimo Sveikatos reikalų komitetas (toliau – Komitetas) svarstė Farmacijos įstatymo 2, 4, 5, 7, 35, 39, 76
straipsnių pakeitimo ir papildymo įstatymo Nr. XI-2107 8 straipsnio pakeitimo
įstatymo projektą Nr. XIIP-2993.
Seimo 2012 m. gegužės 15 d. priimtame Lietuvos
Respublikos farmacijos įstatymo 2, 4, 5, 7, 35, 39, 76 straipsnių pakeitimo ir
papildymo įstatyme Nr. XI-2017 įtvirtinta nuostata, jog vaistinės darbo laiku
vaistinėje turi dirbti ne mažiau kaip vienas vaistininkas, šios
nuostatos įgyvendinimui numatant pereinamąjį laikotarpį iki 2015 m. gruodžio 31
d. Nepriėmus įstatymo pakeitimų, nuo 2016 m. sausio 1 d. vaistinėje
vaistininkas turės būti visą vaistinės darbo laiką ir taip užtikrinti
tiesioginę vaistininko padėjėjo (farmakotechniko) priežiūrą. Įstatymo
projektu Nr. XIIP-2993
siekiama nukelti minėtos Farmacijos įstatymo nuostatos įsigaliojimą iki 2019 m.
sausio 1 d., nes vaistinės per numatytą laikotarpį nespėjo persitvarkyti
savo veiklos, neparuošta pakankamai vaistininkų, kad būtų užtikrinta tiesioginė
vaistininko padėjėjo (farmakotechniko) priežiūra, todėl gali užsidaryti kai
kurios vaistinės, sutrikti aprūpinimas vaistiniais preparatais, ypač kaimo
gyvenamosiose vietovėse.
Išklausius posėdyje
dalyvavusių Lietuvos farmacijos darbuotojų sąjungos, Lietuvos vaistinių
asociacijos, Lietuvos farmacijos sąjungos, Sveikatos apsaugos ministerijos atstovų,
kitų suinteresuotų asmenų bei įstatymo projekto iniciatorių nuomones, Komiteto posėdyje
nutarta pritarti Seimo
narių E. Šablinsko ir V. Simulik pasiūlymui, kuriuo siūloma 2016 m.
sausio 1 d. turėjusios įsigalioti Farmacijos įstatymo 35 straipsnio 12
dalies nuostatos, nurodančios, kad vaistinės darbo laiku vaistinėje turi dirbti
ne mažiau kaip vienas vaistininkas, įsigaliojimą atidėti iki 2021 m. sausio 1
d. Tikimasi, kad nukėlus minėtos nuostatos įsigaliojimą, tiek mokymo įstaigos, tiek būsimi vaistininkai, tiek
ir vaistinės galės tinkamai pasiruošti pasikeitimams rinkoje.
Simona Šimonienė,
Sveikatos reikalų komiteto biuras (tel. (8 5) 239 6786,
el. p. [email protected])
