2016 m. sausio 8 d. pranešimas VIR
Seimo Socialinių reikalų ir darbo komitetas (SRDK) jau apsvarstė naujos redakcijos Darbo kodekso projektui (Nr. XIIP-3234) Seimo narių bei kitų suinteresuotų asmenų pateiktus pasiūlymus 222 straipsniams.
Sausio 5–7 dienomis SRDK surengtuose šešiuose posėdžiuose dalyvavo visi komiteto nariai, taip pat profesinių sąjungų, darbdavių organizacijų atstovai. Galutinė SRDK išvada Darbo kodekso projektui kol kas neparengta, nes kai kurių straipsnių svarstymas buvo atidėtas dėl būtinumo juos patikslinti.
Komitetas Darbo kodekso projektą ketina toliau svarstyti sausio 20 d. posėdyje.
Apibendrinant šiuo metu komiteto priimtus sprendimus, pažymėtina, kad yra pritarta visoms naujoms darbo sutarčių rūšims, išskyrus nenustatytos apimties. Komitete taip pat pritarta, kad maksimalus viršvalandžių skaičius būtų padidintas iki 180 val. per metus, numatant papildomą apmokėjimą už juos.
SRDK nusprendė, jog turi išlikti vadinami „mamadieniai“ ir „tėvadieniai“ bei galimybė tėvams rugsėjo 1 d. kartu su vaikas nuvykti į mokyklą.
Komitetas pritarė, kad darbo tarybos darbdavio iniciatyva būtų sudaromos visose darbovietėse, kuriose darbuotojų skaičius 20 ir daugiau. Tais atvejais, kai daugiau nei pusė darbuotojų priklausytų profesinėms sąjungoms, darbo tarybos būtų nesudaromos, o jų funkcijos perduodamos profesinėms sąjungoms. Darbo taryboms suteikta teisė vykdyti informavimo ir konsultavimo procedūras, kuriomis darbuotojai ir jų atstovai būtų įtraukiami į darbdavio sprendimų priėmimą. Jei darbuotojų skaičius mažesnis negu 20, atstovavimo darbuotojams funkciją įgyvendina darbuotojų išrinktas patikėtinis.
Komitetas pritarė, kad kolektyvinėse derybose darbuotojams gali atstovauti tik profesinės sąjungos bei pasisakė, kad liktų atskirai galioti Profesinių sąjungų įstatymas.
Daugiau informacijos:
Socialinių reikalų ir darbo komiteto biuras
Tel.: (8 5) 239 6782, (8 5) 239 6778
