Pastabų ir pasiūlymų laukiame iki 2016-09-16
Darbo kodekso patvirtinimo, įsigaliojimo ir įgyvendinimo įstatymo Nr. IX-926 123 straipsnio pakeitimo įstatymo projektas Nr. XIIP-4412
Įstatymo projekto rengimą paskatinusios priežastys, parengto projekto tikslai ir uždaviniai:
Lietuvos Respublikos darbo kodekso patvirtinimo, įsigaliojimo ir įgyvendinimo įstatymo Nr. IX-926 (toliau – Įstatymas) 123 straipsnio pakeitimo įstatymo projektas parengtas siekiant papildyti nušalinimo nuo darbo atvejus.
Pagal dabar galiojančias nuostatas, darbdavys nušalinti darbuotoją nuo darbo ir nemokėti atlyginimo gali tai dienai tik tuomet, jei darbuotojas darbe pasirodė neblaivus, apsvaigęs nuo narkotinių ar toksinių medžiagų, taip pat kitais įstatymų nustatytais atvejais.
Siekiant užtikrinti aukščiausius skaidrumo reikalavimus, šiuo Įstatymo projektu siūloma Darbo kodeksą papildyti nuostata, kuri numatytų darbdaviui galimybę nušalinti nuo darbo darbuotojus, kuriems pareikšti įtarimai dėl korupcinių nusikalstamų veikų ir/arba piktnaudžiavimo tarnybine padėtimi.
Pasiūlymus ir pastabas siųskite
Lietuvos Respublikos Seimui
adresu: Gedimino pr. 53, LT-01109 Vilnius
el. paštu [email protected]
