Komitetas pritarė Vyriausybės siūlomam Darbo kodekso pakeitimui, kuris įtvirtintų draudimą diskriminuoti darbuotoją dėl jo sveikatos būklės

2020 m. balandžio 29 d. pranešimas žiniasklaidai

Seimo Socialinių reikalų ir darbo komitetas posėdyje pritarė Darbo kodekso pakeitimo ir papildymo įstatymo projektui Nr. XIIIP-4554. Šiame projekte siūlomi tik tie pakeitimai, kuriems pritarė visi socialiniai partneriai, priklausantys Lietuvos Respublikos trišalei tarybai.

Darbo kodekso pataisomis siūloma įtvirtinti draudimą diskriminuoti darbuotoją dėl jo sveikatos būklės. Taip siekiama apsaugoti asmenis, sergančius tam tikromis ligomis ar turinčius tam tikrus sveikatos sutrikimus (pavyzdžiui, asmenis, sergančius onkologine liga) tais atvejais, kuomet asmenims dėl turimos sveikatos būklės negali būti nustatomas neįgalumas ir taikoma apsauga nuo diskriminacijos neįgaliojo statuso pagrindu.

Teikiamomis pataisomis  numatoma galimybė dirbti ne mažiau kaip penktadalį visos darbo laiko normos nuotoliniu būdu ir tada, kai to prašo darbuotojas, savo prašymą pagrįsdamas sveikatos priežiūros įstaigos išvada apie jo sveikatos būklę.

Įstatymo projekte taip pat reglamentuojami laikinojo įdarbinimo įmonių kriterijai, kuriuos jos turės atitikti kaip darbdavės; tikslinamos nuostatos dėl pameistrystės bei projektinio darbo sutarčių; papildomi atitinkami straipsniai, susiję su kolektyvinių sutarčių išplėtimu ir taikymu.

Socialinių reikalų ir darbo komiteto biuro informacija

Tel. (8 5) 239 6778