Lietuvoje įdarbinant diskriminuojami sunkesnę negalią turintys asmenys, įsitikinęs Seimo Liberalų ir centro sąjungos frakcijos narys Jonas Čekuolis.
Pagal dabar galiojantį įstatymą subsidijos bei įvairios kompensacijos socialinėms įmonės yra skiriamos įdarbinant tik neįgaliuosius turinčius 30-55 procentus darbingumo lygio, tuo tarpu asmenų turinčių buvusią I invalidumo grupę arba 55 procentų darbingumo lygį, darbas, pagal įstatymą nebegali būti remiamas. Tačiau neįgaliųjų socialinėse įmonėse dirba gana daug žmonių, turinčių būtent buvusios I grupės invalidumą. Tokie asmenys faktiškai stumiami lauk iš darbo rinkos. Abejotina, ar tai yra teisinga, - teigia Seimo socialinių reikalų ir darbo komitete dirbantis liberalcentristas J.Čekuolis.
Šiandien Seime svarstyti pradedamame, Socialinių įmonių įstatymo pakeitimo projekte taip pat siūloma, kad socialinės įmonės gautų subsidijas bei kompensacijas, ne tik už jose dirbančius didesnį neįgalumą turinčius asmenis, bet ir pensininkus, mat darbuotojui pasiekus pensinį amžių, socialių įmonių darbdaviai dažnai juos atleidžia tik dėl to, kadangi už jį nebegauna paramos. Įstatymo projekte siūloma, kad ir už pensinio amžiaus neįgaliųjų žmonių tolesnį įdarbinimą būtų skiriamos kitoms tikslinėms grupėms nustatytos subsidijos bei kompensacijos.
Parlamentaras taip pat siūlo mažinti nereikalingą biurokratizmą socialinių įmonių priežiūros ir administravimo tvarkose.
Liberalų ir centro sąjungos frakcijos sekretoriatas
Daugiau informacijos:
Jonas Čekuolis
8699 56655
