Šiandien Seimo Liberalų sąjūdžio frakcijos narys Gediminas Navaitis pateikė siūlymus, skirtus tobulinti šalies Darbo kodeksą. Parlamentaro siūlomi kodekso patobulinimai turėtų padėti išvengti teisminių ginčų bei užtikrinti aiškesnius darbuotojo ir darbdavio santykius, kai tarp jų sudaroma terminuota darbo sutartis.
Parengto projekto tikslas konkrečiai įvirtinti teisės normą, numatančią, kad suėjus darbo sutarties terminui, kai galioja Darbo kodekso numatytos garantijos darbuotojams, darbo sutartis netampa neterminuota. Šiuo metu terminuota darbo sutartis nutraukiama suėjus terminui, o terminas gali būti nustatomas iki tam tikros kalendorinės datos arba iki tam tikrų aplinkybių pasikeitimo.
Įstatymo projekto rengimą paskatino Darbo kodekso normų painumas, besikeičianti ir nenuosekli teismų praktika bei darbuotojų ir darbdavių keliami klausimai dėl terminuotos darbo sutarties nutraukimo, - teigia Seimo narys G.Navaitis.
Pažymėtina, kad iki 2005 metų Lietuvos Aukščiausiasis Teismas formavo visiškai kitokią teismų praktiką terminuotos sutarties nutraukimo atžvilgiu. Taigi, įvertinus vėliausią teismų praktiką bei tai, kad ji nėra nuosekli, ir siūlomas šis Darbo kodekso pakeitimas, kuriuo siekiama didesnio darbo santykių skaidrumo ir aiškumo.
