2011 m.
balandžio 20 d.
pranešimas VIR
Balandžio 20 d.
Socialinių reikalų ir darbo komitetas svarstė įstatymų projektus, kuriais
perkeliamos 2008 lapkričio 19 d. Tarybos direktyvos
2008/104/EB dėl darbo per laikinojo įdarbinimo įmones, nuostatos. Posėdyje
apsvarstyti Įdarbinimo per laikinojo įdarbinimo įmones įstatymo projektas Nr. XIP-2782ES, Darbo kodekso 88, 108, 113, 130(1), 132
straipsnių pakeitimo ir papildymo bei Kodekso papildymo 116(1) straipsniu
įstatymo projektas Nr. XIP-2783ES, Administracinių
teisės pažeidimų kodekso 233 straipsnio pakeitimo ir Kodekso papildymo 41(13)
straipsniu įstatymo projektas Nr. XIP-2784ES ir Darbo
tarybų įstatymo 4 ir 5 straipsnių pakeitimo įstatymo projektas Nr. XIP-2785ES.
Direktyva
siekiama užtikrinti laikinųjų darbuotojų apsaugą ir pagerinti darbo per
laikinojo įdarbinimo įmones kokybę, nustatyti jų teises bei pareigas, taikyti
vienodo požiūrio principą ir laikinojo įdarbinimo įmones pripažinti
darbdaviais. Taip pat šiomis nuostatomis stengiamasi sukurti daugiau darbo
vietų ir plėtoti lanksčias darbo formas.
Šiuo metu Lietuvos Respublikoje yra įsisteigę
nemažas skaičius laikinojo įdarbinimo įmonių, tačiau nėra tokio teisės akto,
kuris sureguliuotų įdarbinimo per laikinojo įdarbinimo įmones teisinių santykių
visumą, todėl susiduriama su situacijomis, kurias yra sudėtinga išspręsti dėl
teisės spragos, t. y. įstatymo nebuvimo. Laikinojo įdarbinimo įmonių
asociacija kartu su kitomis darbdavių asociacijomis ir investitorių forumu
pateikė daug pasiūlymų įstatymo projektui. Pasiūlymų būta įvairių, tačiau buvo
rastos socialiniams partneriams priimtinos įstatymo projekto straipsnių
formuluotės.
Įdarbinimo per laikinojo įdarbinimo įmones
įstatymo projekte nustatomi darbo santykių tarp laikinųjų darbuotojų ir
laikinojo įdarbinimo įmonės ypatumai, tokie kaip darbo užmokestis laikiniesiems
darbuotojams nedarbo laikotarpiais tarp siuntimų dirbti, darbo ir įdarbinimo
sąlygos pas darbo naudotoją laikotarpiu, o taip pat ir įdarbinimo per laikinojo
įdarbinimo įmones santykiuose dalyvaujančių asmenų teisės ir pareigos, kurios
įtvirtina darbo naudotojų prievolę užtikrinti laikiniesiems darbuotojams
saugias ir sveikatai nekenksmingas darbo sąlygas, atsakomybę už padarytą žalą
ir kt.
Kitais įstatymų projektais taisoma terminija.
Iki šiol vadinamąją laikinąją darbo sutartį keičia trumpalaikė darbo sutartis.
Administracinių teisės pažeidimų kodekse nustatomos sankcijos už Lietuvos
Respublikos įdarbinimo per laikinojo įdarbinimo įmones įstatymo pažeidimą nuo
penkių šimtų iki trijų tūkstančių litų, o už pakartotinį pažeidimą nuo trijų
tūkstančių iki penkių tūkstančių litų. Šiuo klausimu Laikinojo įdarbinimo
įmonių asociacija bei Lietuvos verslo darbdavių konfederacija siūlė sumažinti
baudas, tačiau komitetas šiam siūlymui nepritarė. Komitetas po svarstymo
pritarė šiems įstatymų projektams.
Komitetas taip
pat pritarė Valstybinių socialinio draudimo pensijų įstatymo 1, 2, 8, 43, 54
straipsnių pakeitimo ir papildymo bei Įstatymo papildymo 1(1) straipsniu ir
priedu įstatymo projektui Nr. XIP-2781 ES. Projekto tikslas
suderinti Pensijų įstatymo nuostatas su Direktyvos vienodų sąlygų trečiųjų
šalių piliečiams ir Lietuvos Respublikos piliečiams pensijų srityje
reikalavimu, o taip pat su atitinkamomis Valstybinio socialinio draudimo
įstatymo nuostatomis.
Priėmus šį projektą bus
suvienodintos pensijų skyrimo ir mokėjimo sąlygos gyvenantiems užsienyje
asmenims bei išvykstantiems į užsienį gyventi pensininkams pensijos,
nepaisant asmens pilietybės, bus skiriamos ir mokamos tik už Lietuvos įmonėse,
įstaigose ar organizacijose įgytą stažą. Lietuvos Respublikos nuolatiniams
gyventojams pensijų skyrimo ir mokėjimo tvarka nekeičiama. Taip pat Pensijų
įstatymo nuostatos bus suderintos su Valstybinio socialinio draudimo įstatymo
nuostatomis.
Posėdyje komitetas pritarė Vyriausybės metinės
veiklos atskaitai.
Socialinių
reikalų ir darbo komiteto biuro patarėja
Asta Dolmantienė
tel.
(8 5) 239 6822, el. p.
[email protected]
