2012 m. gruodžio 12 d. pranešimas
VIR
Gruodžio 12 d. Žmogaus teisių komitetas susitiko su Europos Komisijos
Teisingumo direktorato lygybės skyriaus vadovu Andreasu
Steinu (Andreas Stein). Direktorato vadovas atvyko į Lietuvą
pristatyti Europos Komisijos pasiūlymą
dėl Direktyvos dėl biržinių bendrovių
nevykdomųjų direktorių pareigas einančių asmenų lyčių pusiausvyros gerinimo ir
atitinkamų priemonių (toliau Pasiūlymas).
Pasiūlyme nustatomas toks
tikslas: bent 40 proc. biržinių
bendrovių ne vykdančiųjų valdybos narių (direktorių konsultantų) turi būti
nepakankamai atstovaujamos lyties atstovai. Bendrovės, kuriose šių atstovų
dalis mažesnė negu 40 proc., turės atrinkti kandidatus į šias pareigas, remdamosi
kiekvieno iš jų kvalifikacijos lyginamąja analize. Jeigu kandidatų
kvalifikacija bus vienoda, nepakankamai atstovaujamos lyties atstovams turės
būti teikiama pirmenybė.
Andreas Stein
atkreipė dėmesį, kad svarbiausias Pasiūlymo tikslas yra užtikrinti atrankos į
nevykdančiuosius direktorius skaidrumą moteris turinti tokią pat
kvalifikaciją turi turėti lygias galimybes būti išrinkta. Kvalifikacija ir
nuopelnai turi būti pagrindiniais darbo valdybose
kriterijais. Taip pat svečias pastebėjo, kad moterų aukšto lygio dalyvavimas
svarstant verslo klausimus yra vertingas ne tik ekonominiu, bet ir moraliniu požiūriu, nes moterys įneša altruistinių ir filantropinių pozicijų į
verslą. Europos Komisijos atstovas
pažymėjo, kad Direktyvai yra numatytas laikinas galiojimas iki 2028 metų, o
jos tikslas keisti visuomenės požiūrį į lygiateisiškumą.
Komiteto nariai domėjosi, ar Pasiūlymas
nepažeidžia kitų žmogaus teisių, ypač teisės į nuosavybę. Andreas Stein atsakė, kad
rengiant Pasiūlymą buvo ieškomas maksimalus lyčių lygiateisiškumo ir kitų pagrindinių žmogaus teisių, tame tarpe
ir teisės į nuosavybę, balansas.
Taip pat teirautasi, kodėl kvotos pasirinktos nustatant rinkimų
procedūrą renkant būtent į biržinių bendrovių nevykdomųjų direktorių pareigas. Buvo
atsakyta, kad lyčių nelygybės klausimas priimant verslo ekonominius sprendimus
išlieka aktualiausiu. Kitose srityse, pavyzdžiui valstybiniame sektoriuje,
pasiekta didesnė lyčių lygybės pažanga.
Andreas Stein vizito
priežastis Lietuva yra viena iš 9 valstybių, parašiusių laišką dėl
nepritarimo galimam pasiūlymui priimti teisės aktą dėl moterų dalies/kvotos
didelių bendrovių valdybose (nepritarimą yra išreiškusios šios šalys: Didžioji
Britanija, Olandija, Malta, 3 Baltijos
šalys). Tačiau po pasitarimo Briuselyje gruodžio 6 d. , 7 šalys iš 9 ir toliau
reiškia nepritarimą, o dvi, tarp kurių ir Lietuva, šiuo klausimu dar
neapsisprendė.
Pasiūlymas yra perduotas Žmogaus teisių komitetui dėl nuomonės dėl atitikimo subsidiarumo principui pateikimo. Pastebėtina, kad valstybių
narių politikos idėjos šiuo klausimu skiriasi: kai kurios pasisako už privalomų
kvotų įvedimą, kitos pirmenybę teikia
savanoriškam požiūriui. Kai kurios šalys (Italija, Prancūzija ir Olandija) savo
teisės aktuose jau yra nustačiusios kvotas, tačiau dalis šalių mano, kad tai
yra kiekvienos šalies reikalas, kokiomis priemonėmis skatinti aktyvesnį moterų įsitraukimą į darbo rinką. Andreas Stein pastebėjo, kad remiantis
statistiniais duomenimis lyčių lygybės siekis imantis priemonių nacionaliniu
lygiu nepasiteisino: ES šalyse pasiekta pažanga tik 0,6 procentų daugiau moterų
valdybose.
2012 metų sausio mėnesio
duomenimis didžiausių bendrovių valdybose moterų dalis buvo 13,7 procento
visose 27 ES šalyse, Lietuvoje 14,5 proc. Suomijoje (didžiausias procentas
moterų) 27,1 proc., Maltoje (mažiausias procentas moterų) 3 proc.
(Šaltinis: Europos Komisijos duomenų apie moteris ir vyrus, dalyvaujančius
priimant sprendimus, bazė. http://ec.europa.eu/justice/gender-equality/gender-decision-making/database/index_en.htm).
Komitetas priims spendimą dėl Pasiūlymo atitikimo subsidiarumo
principui kitame posėdyje.
Parengė
Žmogaus teisių komiteto biuro patarėja
E.Gibavičiūtė tel. (8 5) 239 6809,
el. p. [email protected]
