Iš komitetų, komisijų 

2013 m. birželio 11 d. pranešimas VIR

Šiandien, birželio 11 d., Seime vyko Seimo Valstybės valdymo ir savivaldybių komiteto bei Valstybės tarnybos departamento inicijuota konferencija „Valstybės tarnautojų mokymo aktualijos ir ateities iššūkiai“. Į konferenciją susirinko valstybės įstaigų vadovai, personalo tvarkytojai, Vyriausybės kanceliarijos, Vidaus reikalų ministerijos bei akademinės bendruomenės atstovai aptarti valstybės tarnautojų mokymo situacijos, padiskutuoti apie valstybės tarnautojų mokymo prioritetus, pasidalyti patirtimi.

„Visuomenės reikalavimai valstybės tarnybai tik auga, todėl negali mažėti dėmesys ir valstybės tarnautojų mokymui. Juk valstybės institucijų veiklos efektyvumą ir visuomenės pasitikėjimą jomis pirmiausia lemia jose dirbančių valstybės tarnautojų profesionalumas“, – kalbėjo Valstybės valdymo ir savivaldybių komiteto pirmininkas Valentinas Bukauskas.

Pasak Valstybės tarnybos departamento direktoriaus Osvaldo Šarmavičiaus, viena iš priežasčių, paskatinusi susikviesti valstybės tarnybos personalo praktikus ir mokslininkus – šiuo metu rengiama nauja Valstybės tarnautojų mokymo strategija.

„Apklausos rodo, kad dauguma tarnautojų yra patenkinti dabartine mokymo sistema, tačiau iš visuomenės, žiniasklaidos, taip pat ir iš pačios valstybės tarnybos gauname signalų, kad dar yra erdvės tobulėjimui. Todėl ir norime pasitarti su mokslininkais bei praktikais, ką galime padaryti geriau“, – sakė O. Šarmavičius.

Valstybės tarnybos departamento direktorius supažindino konferencijos dalyvius su departamento atlikta apklausa apie būsimo laikotarpio mokymo prioritetus. Pavyzdžiui, tarnautojai mano, kad svarbiausia tobulinti gebėjimus, susijusius su strateginių tikslų gyvendinimu, mokyti gyventojus aptarnaujančius ir paslaugas teikiančius darbuotojus, ugdyti analitinio mąstymo kompetencijas.

Apie valstybės tarnautojų mokymo politikos geresnio koordinavimo poreikį kalbėjo Vilniaus universiteto Tarptautinių santykių ir politikos mokslų instituto profesorius, Viešosios politikos ir vadybos instituto tyrimų vadovas dr. Vitalis Nakrošis. Ypač didelio konferencijos dalyvių palaikymo susilaukė V. Nakrošio pasiūlymas valstybės tarnautojams tiesiogiai skirti mokymo kuponus, kuriuos galėtų panaudoti mokymo paslaugoms įsigyti. „Tai padėtų aktualizuoti mokymus, sumažinti administravimo naštą, taip pat būtų gera motyvacinė priemonė“, – įsitikinęs V. Nakrošis.

Savo įstaigos patirtimi, tobulinant darbuotojų kvalifikaciją, pasidalijo Nacionalinės mokėjimo agentūros prie Žemės ūkio ministerijos personalo skyriaus vedėja Rasa Kiūdytė ir SEB banko Personalo departamento mokymo ir ugdymo vadovė Kristina Markūnaitė bei Personalo departamento personalo partnerė Kristina Astrauskienė.

Dar viena priežastis apsvarstyti valstybės tarnautojų mokymo perspektyvas – artėjantis 2014–2020 metų Europos Sąjungos (ES) struktūrinės paramos laikotarpis. Pastaraisiais metais būtent ES paramos lėšos tapo bene pagrindiniu valstybės tarnautojų mokymų finansavimo šaltiniu. Apie ES struktūrinės paramos lėšų naudojimą valstybės ir savivaldybių institucijų ir įstaigų dirbančiųjų kvalifikacijos tobulinimui 2007–2013 m. kalbėjo ir planus 2014–2020 m. pristatė Vidaus reikalų ministerijos atstovė Eglė Šarkauskaitė.

Parengė Valstybės valdymo ir savivaldybių komiteto biuro padėjėja 

Genovaitė Jasaitienė (tel. (8 5) 239 6806, el. p. [email protected])