VEIKLOS ADMINISTRAVIMO DEPARTAMENTO
DIREKTORIUS

Valstybės tarnautojas atlieka šias funkcijas:

• Įstaigos vadovo pavedimu atstovauja įstaigai santykiuose su kitomis įstaigomis, organizacijomis bei fiziniais asmenimis.
• Konsultuoja su struktūrinio padalinio veikla susijusiais klausimais.
• Priima su struktūrinio padalinio veikla susijusius sprendimus.
• Rengia ir teikia pasiūlymus su struktūrinio padalinio veikla susijusiais klausimais.
• Vadovauja struktūrinio padalinio veiklos vykdymui aktualios informacijos apdorojimui.
• Vadovauja struktūrinio padalinio veiklų vykdymui.
• Vadovauja su struktūrinio padalinio veikla susijusios informacijos rengimui ir teikimui.
• Vadovauja su struktūrinio padalinio veikla susijusių dokumentų rengimui.
• Valdo struktūrinio padalinio žmogiškuosius išteklius teisės aktų nustatyta tvarka.
• Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.

Valstybės tarnautojas turi atitikti šiuos specialiuosius reikalavimus:

• Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:
- išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (ne žemesnis kaip bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
- studijų kryptis – viešasis administravimas (arba);
- studijų kryptis – teisė (arba);
- studijų kryptis – ekonomika (arba);
- studijų kryptis – vadyba (arba);
- vadovaujamo darbo patirties trukmė – ne mažiau kaip 1 metai;
arba
- išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (ne žemesnis kaip bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
- vadovaujamo darbo patirties trukmė – ne mažiau kaip 1 metai;
- darbo patirtis – turto valdymo patirtis;
- darbo patirties trukmė – ne mažiau kaip 4 metai;
arba
- išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (ne žemesnis kaip bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
- vadovaujamo darbo patirties trukmė – ne mažiau kaip 1 metai;
- darbo patirtis – viešųjų pirkimų srities patirtis;
- darbo patirties trukmė – ne mažiau kaip 4 metai;
arba
- išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (ne žemesnis kaip bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
- vadovaujamo darbo patirties trukmė – ne mažiau kaip 1 metai;
- darbo patirtis – informacinių technologijų srities patirtis;
- darbo patirties trukmė – ne mažiau kaip 4 metai.

EINAMŲJŲ METŲ UŽDUOTYS:

1 užduotis: Nuodugniai išanalizuoti procesą, susijusį su ne mažiau kaip 5 funkcijų vykdymu, ir jį patobulinti. 2 užduotis: Susipažinti su identišką arba analogišką veiklą vykdančių pažangių viešojo ir privataus sektoriaus organizacijų ir (arba) jų padalinių funkcijų vykdymo gerąja praktika ir pritaikyti ją padalinio veikloje. 3 užduotis: Identifikuoti svarbią pasikartojančią problemą, kylančią vykdant padalinio tiesiogines funkcijas, ir išspręsti ją sistemiškai, identifikuojant ir pašalinant kertinę problemos priežastį. 4 užduotis: Pagal kompetenciją dalyvauti kuriant ir diegiant Seimo kanceliarijos veiklos rodiklių stebėsenos sistemą bei užtikrinti priskirtų rodiklių stebėseną departamente.