Įstaigos vadovo pavedimu atstovauja įstaigai santykiuose su kitomis įstaigomis,
organizacijomis bei fiziniais asmenimis.
Priima su struktūrinio padalinio veikla susijusius sprendimus.
Rengia ir teikia pasiūlymus su struktūrinio padalinio veikla susijusiais klausimais.
Vadovauja struktūrinio padalinio veiklos vykdymui aktualios informacijos apdorojimui arba
prireikus apdoroja struktūrinio padalinio veiklai vykdyti aktualią informaciją.
Vadovauja struktūrinio padalinio veiklų vykdymui arba prireikus vykdo struktūrinio
padalinio veiklas.
Vadovauja su struktūrinio padalinio veikla susijusios informacijos rengimui ir teikimui
arba prireikus rengia ir teikia su struktūrinio padalinio veikla susijusią informaciją.
Vadovauja su struktūrinio padalinio veikla susijusių dokumentų rengimui arba prireikus
rengia su struktūrinio padalinio veikla susijusius dokumentus.
Valdo struktūrinio padalinio žmogiškuosius išteklius teisės aktų nustatyta tvarka.
Analizuoja ir sistemina informaciją bei prireikus teikia pasiūlymus dėl investicijų,
finansuojamų iš valstybės biudžeto, Europos struktūrinių ir investicijų fondų ir (ar) kitų
šaltinių, pritraukimo ir panaudojimo.
Formuoja Seimo kanceliarijos kokybės vadybos politiką ir koordinuoja jos įgyvendinimą,
siekiant Seimo kanceliarijoje užtikrinti patikimą organizacijos valdymą, atsakomybių
paskirstymą ir efektyviai veikiančią vidaus kontrolę.
Koordinuoja ir kontroliuoja skaitmeninimo ir skaitmenizavimo veiklos Seime ir Seimo
kanceliarijoje įgyvendinimą.
Koordinuoja Seimo kanceliarijos veiklos strateginio valdymo ciklą: inicijuoja veiklos
planavimo sesijas, inicijuoja ir organizuoja vadovų ir darbuotojų bendradarbiavimą ir
įsitraukimą į organizacinio vystymo procesus, užtikrina strateginių veiklos planų rengimą, jų
suderinamumą su nacionaliniais strateginio valdymo dokumentais.
Inicijuoja ir organizuoja Seimo kanceliarijos bendradarbiavimo sutarčių su kitomis
įstaigomis, įmonėmis organizacijomis pasirašymo procesą ir kontroliuoja jų vykdymą.
Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.
Valstybės tarnautojas turi atitikti šiuos specialiuosius reikalavimus:
SPECIALIEJI REIKALAVIMAI
Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:
- išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis)
arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
- studijų kryptis – viešasis administravimas (arba);
- studijų kryptis – politikos mokslai (arba);
- studijų kryptis – ekonomika (arba);
- studijų kryptis – vadyba (arba);
arba
- išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis)
arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
- darbo patirtis – strateginio planavimo patirtis;
- darbo patirties trukmė – 5 metai;
arba
- išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis)
arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
- darbo patirtis – įstaigos veiklos planavimo srities patirtis;
- darbo patirties trukmė – 5 metai;
Užsienio kalba (-os) ir jos (-ų) mokėjimo lygis:
- anglų (B2; arba prancūzų (B2;, arba vokiečių (B2;