Privalomi slapukai

Įjungta
Privalomi (seanso) slapukai naudojami e-seimas.lrs.lt ir www.e-tar.lt svetainėse, jie reikalingi pagrindinių svetainės funkcijų veikimui užtikrinti ir Jūsų duotam sutikimui su slapuku išsaugoti, jei tokį davėte. Svetainės negalės tinkamai veikti be šių slapukų.

Statistikos slapukai

ĮjungtaIšjungta
Analitiniai slapukai (Google Analytics) padeda tobulinti svetainę, renkant ir analizuojant informaciją apie jos lankomumą.

A
A
A
Neįgaliesiems
Ankstesnės kadencijos

Ateities komitetas: ar 2023 m. įvyks viešojo sektoriaus kokybinis šuolis?

2021 m. birželio 11 d. pranešimas žiniasklaidai

 

Šiandien Seimo Ateities komiteto nuotoliniame posėdyje sistemiškai apžvelgta Lietuvos viešojo sektoriaus ekosistema: vykdomų viešojo valdymo reformų rezultatyvumas, valstybės tarnybos problemos atliepiant savivaldos poreikius bei pristatyti valstybės tarnybos pertvarkos apmatai.

Posėdžio dalyviai svarstė, kokiu būdu įmanoma sukurti ir įgyvendinti nacionalinę programą, skirtą nuosekliam valstybės tarnybos išbaudžiavinimui, o taip pat ir sumažinti nomenklatūros susiformavimo tendencijas Respublikoje. Siekiant proveržio valstybės viešojo valdymo sistemoje, akcentuotos keturios kryptys, kurios padėtų valstybės politiką įgyvendinančioms institucijoms tapti Lietuvos pokyčių varikliu: stiprūs lyderiai, investicijos į įgūdžius, veiklos laisvė ir viešojo valdymo inovacijos.

Posėdyje diskutuota apie nuo 2018 metų nepakitusią ir reformų reikalaujančią viešojo sektoriaus atlygio sistemą, kurią privatus sektorius lenkia šviesmečiais. Viešojo valdymo inovacijos yra neįmanomos be lyderystės ir be aukštos kompetencijos gebėjimų, tačiau vadovų, gebančių ir galinčių prisiimti atsakomybę, šiuo metu rasti beveik neįmanoma. Be tikrų lyderių valstybės viešasis sektorius negali tapti aukštos kompetencijos sritimi.

Su lyderystės problemomis susiduriama ir savivaldos lygmeniu. Jauni žmonės savo vizijų  negali realizuoti savivaldos institucijose, kadangi funkcinis darbas jiems yra neįdomus, o apčiuopiamų rezultatų gali duoti tik projektinis darbas.

Šiandien Valstybės tarnybos departamentas vykdo tik vieną siaurą funkciją, kuri sparčiai besikeičiant aplinkybėmis, yra nebepakankama. Netolimoje perspektyvoje numatytas šio departamento pertvarkymas į keturių komponentų kompetencijų centrą: lyderystės akademija, žmogiškųjų išteklių valdymo koordinavimas, žmogiškųjų išteklių ugdymas, efektyvumo matavimas ir vertinimas.

Viešasis valdymas yra viena iš TOP 3 šios kadencijos Vyriausybės reformų. Tai teikia daug vilčių, kad pagaliau iš tiesų pradėta galvoti apie tai, kur link juda valstybės viešasis sektorius ir kas iš tiesų yra pažangos pokyčių pradžia. Tačiau sisteminiai pokyčiai neįvyksta per metus ar kelis, tad norint juos įgyvendinti būtina užtikrinti tęstinumą.

Ateities komitetas tęs viešojo sektoriaus pertvarkos klausimų parlamentinę kontrolę kituose komiteto posėdžiuose.

 

Raimundas Lopata

Ateities komiteto pirmininkas

El. p. [email protected]

 

Asta Rubežė

Ateities komiteto biuro patarėja

El. p. [email protected]

Tel. (8 5) 239 6950

 

 

 

       Naujausi pakeitimai - 2021-06-11 12:36
       Jolanta Anskaitienė