Seimas pritarė siūlymams dėl biržinių bendrovių direktorių pareigas einančių asmenų lyčių pusiausvyros gerinimo
2024 m. spalio 3 d. pranešimas žiniasklaidai (Seimo naujienos ● Seimo nuotraukos ● Seimo transliacijos ir vaizdo įrašai)
Seimas pritarė Moterų ir vyrų lygių galimybių įstatymo pakeitimams, į Lietuvos nacionalinį reglamentavimą perkeldamas biržinių bendrovių direktyvą. Nustatyta, kad didelės įmonės turi imtis priemonių lyčių balansui įmonės valdymo ir priežiūros organuose užtikrinti.
„Perkeldami direktyvą į nacionalinį reglamentavimą siekiame užtikrinti, kad nepakankamai atstovaujamos lyties asmenys biržinių bei didžiųjų bendrovių valdybose iki 2026 m. birželio 30 d. užimtų ne mažiau kaip 33 proc. visų direktorių pozicijų, įskaitant tiek vykdomuosius, tiek nevykdomuosius direktorius. Svarbu yra tai, kad Lietuvos teisinio reglamentavimo lauke įstatymas bus taikomas bendrai, skaičiuojant įmonės vadovą, valdybos narius bei stebėtojų tarybos narius“, – projekto pristatymo metu sakė socialinės apsaugos ir darbo viceministrė Justina Jakštienė.
Moterų ir vyrų lygių galimybių įstatymo pakeitimams (projektas Nr. XIVP-3915(2) pritarė 67, nė vienas nebalsavo prieš, susilaikė 9 Seimo nariai.
Parengė
Informacijos ir komunikacijos departamento
Spaudos biuro vyriausioji specialistė
Saulė Eglė Trembo
Tel. (8 5) 209 6203, el. p. [email protected]
Eglė Saulė Trembo