Privalomi slapukai

Įjungta
Privalomi (seanso) slapukai naudojami e-seimas.lrs.lt ir www.e-tar.lt svetainėse, jie reikalingi pagrindinių svetainės funkcijų veikimui užtikrinti ir Jūsų duotam sutikimui su slapuku išsaugoti, jei tokį davėte. Svetainės negalės tinkamai veikti be šių slapukų.

Statistikos slapukai

ĮjungtaIšjungta
Analitiniai slapukai (Google Analytics) padeda tobulinti svetainę, renkant ir analizuojant informaciją apie jos lankomumą.

A
A
A
Neįgaliesiems
XII Seimas (2016–2020 m.)

Seimo nario T. Tomilino pranešimas: „5 proc. kvota neįgaliesiems – iki 10–15 tūkst. darbo vietų biudžetinėse įstaigose“

2018 m. spalio 22 d. pranešimas žiniasklaidai

 

Seimo Socialinių reikalų ir darbo komiteto pirmininko pavaduotojas Tomas Tomilinas sako, kad neįgaliesiems skirta darbo vietų kvota viešojo sektoriaus organizacijose reikštų iki 10–15 tūkst. įdarbintų neįgaliųjų.

„Šiuo metu turime daugiau nei 370 tūkst. dirbančių viešojo sektoriaus organizacijose, todėl nustačius 5 procentų kvotą neįgaliųjų įdarbinimui vien šiose organizacijose būtų įdarbinta iki 10–15 tūkst. neįgaliųjų. O vertinant tai, kad dalis jų galėtų dirbti tik dalį numatyto laiko, tai suminis įdarbintų asmenų skaičius būtų dar didesnis“, – sakė Seimo narys Tomas Tomilinas.

Šiuo metu Lietuvoje skaičiuojama apie 163 tūkstančius darbingų asmenų, turinčių skirtingo lygio neįgalumą, tačiau tik apie 50 tūkst. (28 proc.) iš jų dirba. Nors tik 7 tūkst. dirbančiųjų yra samdomi pertvarkos laukiančiose socialinėse įmonėse, tačiau būtent šiai grupei skiriama apie 30 mln. eurų per metus siekianti piniginė subsidija, o likusios neįgaliųjų skatinimo integruotis darbo rinkoje priemonės per užimtumo skatinimo priemones remiamos vos keliais milijonais eurų.

Seimo narys Tomas Tomilinas atkreipia dėmesį, kad didžiausia problema – ne tik neefektyviai ir netikslingai naudojamos valstybės paramos lėšos. Gerokai svarbiau yra atviroje darbo rinkoje neišnaudojamas neįgaliųjų darbo potencialas, taip pat ir susitaikymas su šios visuomenės grupės socialine atskirtimi. Todėl valstybės ir savivaldybės įstaigos ir organizacijos turi tapti sektinais gerosios praktikos pavyzdžiais, kai 5 proc. neįgaliųjų darbo vietų – tik minimalus rodiklis.

Specialistų vertinimu, viešojo sektoriaus organizacijoms neįgaliųjų įdarbinimas būtų papildoma motyvacija atsižvelgti į įvairių socialinių grupių poreikius, tinkamai paruošti infrastruktūrą, numatyti klientų poreikiams būtinas sąlygas ir priemones.

 

Daugiau informacijos:

Seimo Socialinių reikalų ir darbo komiteto pirmininko pavaduotojas

Tomas Tomilinas

Mob. 8 668 42 749

   Naujausi pakeitimai - 2018-10-22 14:41
   Monika Kutkaitytė