Po svarstymo pritarta Socialinių įmonių įstatymo pakeitimams

2019 m. rugsėjo 12 d. pranešimas žiniasklaidai

Seimas po svarstymo pritarė Socialinių įmonių įstatymo pakeitimams (projektas Nr. XIIIP-1530(2) VK), kuriais numatoma tobulinti socialinių įmonių teisinį reguliavimą, siekiant užtikrinti valstybės pagalbos socialinėms įmonėms teikimo efektyvumą ir kontrolę, sudaryti teisines prielaidas skatinti darbdavius įdarbinti asmenis, negalinčius vienodomis sąlygomis konkuruoti darbo rinkoje su kitais asmenimis.

Siekiant sudaryti tinkamas sąlygas socialinėse įmonėse dirbantiesiems ir verslui pasirengti socialinių įmonių veiklos reglamentavimo pokyčiams numatoma naujojo Socialinių įmonių įstatymo įsigaliojimą numatyti nuo 2020 m. liepos 1 d. (nuo 2020 m. sausio 1 d. iki 2020 m. birželio 30 d. galiotų pereinamosios įstatymo nuostatos).

Socialinės įmonės statusui gauti ir išlaikyti, socialinėje įmonėje dirbantys neįgalieji turėtų sudaryti bent pusę įmonės darbuotojų, o jų per mėnesį įmonėje dirbtas darbo laikas turės sudaryti bent pusę kitų įmonės darbuotojų darbo laiko per mėnesį.

Svarstomais pakeitimais numatoma remti neįgalių darbuotojų, kuriems nustatytas 45–55 proc. darbingumo lygis, lengvas neįgalumo lygis (pereinamuoju laikotarpiu – ir nedidelių specialiųjų poreikių lygis) darbo vietų įsteigimą (pritaikymą) ir jų darbo priemonių įsigijimą (pritaikymą), kai įsteigta ar pritaikyta darbo vieta bus išlaikyta bent metus (taip pat bent metus apribojamas disponavimas turtu, įsigytu panaudojant valstybės pagalbos lėšas, ir kt.), subsidijos dydį nustatant 65 proc. tam tikslui reikalingų išlaidų.

Negalią turintys darbuotojai, kuriems nustatytas 0–40 proc. darbingumo lygis, vidutinis ir sunkus neįgalumo lygis (pereinamuoju laikotarpiu – ir vidutinių ir didelių specialiųjų poreikių lygis) būtų remiami visą jų darbo socialinėje įmonėje laikotarpį. Be to, siekiant Užimtumo tarnybos teikiamas paslaugas labiau pritaikyti individualiems negalią turinčių asmenų poreikiams, planuojama lydimajame Užimtumo įstatyme įtvirtinti naujas įdarbinimo su pagalba paslaugas: pagalbą atliekant įsidarbinimo procedūras ir lydimąją pagalbą įsidarbinus.

Bent 75 proc. socialinių įmonių pelno turėtų būti panaudoti socialinės įmonės veiklos tikslams, susijusiems su socialinėse įmonėse įdarbinamų asmenų tikslinių grupių grįžimo į darbo rinką ir jų socialinės integracijos skatinimu.

Po svarstymo už naujas nuostatas balsavo 56 Seimo nariai, prieš – 1, susilaikė 32 parlamentarai. Tam, kad įstatymo pakeitimai būtų priimti, Seimas turės balsuoti dar kartą.

Parengė

Informacijos ir komunikacijos departamento

Spaudos biuro vyriausiasis specialistas

Rimas Rudaitis

Tel. (8 5)  239 6132, el. p. [email protected]