Švietimo ir mokslo komitetas aiškinosi, kaip ruošiamasi gerinti švietimo pagalbos specialistų darbo sąlygas

2021 m. gegužės 5 d. pranešimas žiniasklaidai

Švietimo ir mokslo komitetas šios dienos posėdyje aiškinosi, kokių veiksmų imasi Švietimo, mokslo ir sporto ministerija vykdydama XVIII Vyriausybės programos nuostatų įgyvendinimo plane numatytą užduotį peržiūrėti švietimo pagalbos specialistų funkcijas ir jų darbo apmokėjimo sistemą, panaikinti atotrūkį tarp švietimo pagalbos specialistų ir mokytojų darbo užmokesčio.

Viceministras Ramūnas Skaudžius informavo, kad šiam tikslui Ministerijoje sudaryta darbo grupė jau parengė reikalingus teisės aktų pakeitimus (Valstybės ir savivaldybių įstaigų darbuotojų darbo apmokėjimo ir komisijų narių atlygio už darbą įstatymo Nr.XIII-198 7, 8, 14 straipsnių ir 5 priedo pakeitimo įstatymo projektą), kurie šiuo metu yra derinami su suinteresuotomis institucijomis. Planuojama, kad pakeitimai įsigalios šių metų rugsėjo 1d.

Planuojami šie pagrindiniai pokyčiai:

- švietimo pagalbos specialistų pareiginės algos sulyginimas su mokytojų pareigine alga;

- švietimo pagalbos specialistų pareiginės algos pastoviosios dalies koeficientai būtų nustatyti, labiau atsižvelgiant į jų pedagoginio darbo stažą;

- būtų sudarytos galimybės didinti jų pareiginės algos pastoviosios dalies koeficientus dėl veiklos sudėtingumo tais atvejais, kai jie dirba bendrosios paskirties mokyklose su mokiniais, turinčiais didelių ar labai didelių specialiųjų ugdymosi poreikių;

- būtų sumažinti darbo apmokėjimo sąlygų netolygumai tarp skirtingą švietimo pagalbą teikiančių švietimo pagalbos specialistų dirbančių specialiosiose mokyklose, socialinės globos įstaigose, sutrikusio vystymosi kūdikių namuose;

- būtų atsižvelgta į didesnį pedagoginėse psichologinėse tarnybose ir švietimo pagalbos tarnybose dirbančių švietimo pagalbos specialistų darbo sudėtingumą ir atsakomybę, jų koeficientus didinant 20 proc.;

- sumažėtų darbo laiko skirtumai tarp švietimo pagalbos specialistų, palaipsniui būtų artėjama prie vienodo darbo laiko 36 val. ir vienai darbo valandai tenkančio atlygio;

- būtų įtvirtintos garantijos, kad ne mažiau kaip 40 proc. švietimo pagalbos specialistų darbo laiko bus skiriama netiesioginiam darbui su švietimo pagalbos gavėjais;

- judesio korekcijos specialistams būtų nustatytos jų veiklos specifiką ir sudėtingumą atitinkančios darbo apmokėjimo sąlygos;

- mažiausias švietimo įstaigos vadovo pareiginės algos pastoviosios dalies koeficientas 9,75 būtų ne žemesnis už specialisto eksperto 9,71 ir neviršytų atitinkamų mokyklų vadovaujančių darbuotojų koeficientų.

Švietimo pagalbos specialistų darbo apmokėjimui didinti ir papildomoms pareigybėms steigti (apie 350 pareigybių) šių metų valstybės biudžete yra numatyta 10,1 mln. eurų. Tęsiant šių įsipareigojimų įgyvendinimą, 2022 m. valstybės biudžete papildomai reikės numatyti 20,2 mln. eurų.

Viceministras R. Skaudžius informavo, kad Ministerijos darbo grupė darbo dar nebaigė, toliau vyksta švietimo pagalbos specialistų funkcijų peržiūrėjimas.

Išklausę Ministerijos atstovo pateiktą informaciją, Švietimo ir mokslo komiteto nariai teigiamai vertino sklandžiai vykstančius paruošiamuosius darbus ir, kad ydinga situacija dėl švietimo pagalbos specialistų darbo sąlygų yra sprendžiama, numatomas reikalingas finansavimas.

Posėdžio įrašą galima rasti ČIA.

Daugiau informacijos:

Švietimo ir mokslo komiteto biuro patarėja Deimantė Žegunė

Tel. (8 5) 239 6791, el. p. [email protected]